الغياب بدون عذر للموظف الحكومي





إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة

قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في

محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في

قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي

قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي

لطيفة الدليهان No Twitter اعرف حقك في إجراءات التعامل مع أيام الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة Http T Co Xw8qdg58ic

لطيفة الدليهان No Twitter اعرف حقك في إجراءات التعامل مع أيام الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة Http T Co Xw8qdg58ic

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن ذلك

قــqararــرار Twitterren عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن ذلك

ملتقى معلمي السعودية Ar Twitter سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد بعد خصم التقاعد وإضافة بدل النقل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة سلم رواتب المعلمين الجديد Https T Co Bmzh0nwc98

ملتقى معلمي السعودية Ar Twitter سلم رواتب الوظائف التعليمية الجديد بعد خصم التقاعد وإضافة بدل النقل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة سلم رواتب المعلمين الجديد Https T Co Bmzh0nwc98

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة الانتداب اليومي 150ريال بدل النقل 500 عدد الأيام 30

قــqararــرار On Twitter عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة الانتداب اليومي 150ريال بدل النقل 500 عدد الأيام 30

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا تم احتساب أيام غياب الموظف من إجازته العادية بالمادة 27 من لائحة الإجازات فلا تؤثر سلبيا على الترقية أو غيرها إذا لم يتوفر رصيد واحتسبت

بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية إذا تم احتساب أيام غياب الموظف من إجازته العادية بالمادة 27 من لائحة الإجازات فلا تؤثر سلبيا على الترقية أو غيرها إذا لم يتوفر رصيد واحتسبت

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة

العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة

العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

شرح نظام العمل السعودي على تويتر ١ إذا كان الغياب بدون إذن او عذر فيتم خصم يوم الغياب بالإضافة الى خصم غرامة الجزاء حسب لائحة الشركة Mamdouu7

انتهت علاقتك بالمنشأة هذه مستحقاتك النهائية صحيفة مال الاقتصادية

انتهت علاقتك بالمنشأة هذه مستحقاتك النهائية صحيفة مال الاقتصادية

سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية

سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية

Source : pinterest.com